Sobre o evento
Empatia e autonomia: duas palavrinhas que estão no topo dos desejos (e reclamações por falta de) em qualquer pesquisa de clima nas empresas. E elas são diretamente ligadas às lideranças - principalmente nas reclamações.
Um dos maiores desafios dos(as) gestores(as) está em como resolver questões relacionadas a estas duas novas necessidades de mercado.
E aprender a identificar e lidar com os conflitos culturais e multigeracionais, pode ser o mais importante aliado para implementação de uma liderança empática e que trabalhe a autonomia como pilar de integração dos profissionais.
As lideranças não precisam entender estes temas apenas para resolver os problemas que os cercam no dia a dia, mas também para criar ferramentas e estratégias para seus times, para que eles se desenvolvam como multiplicadores de informações e guardiões do clima e cultura.
ONDE
Selina Vila Madalena
Rua Aspicuelta, 237
São Paulo/SP
QUANDO
ADIADO
EM VIRTUDE DO COVID-19
AGENDA
08h30 - 09h00: Welcome Coffee
09h00 - 12h00: Módulo 1
12h00 - 13h00: Brunch
13h00 - 15h30: Módulo 2
15h30 - 15h50: Coffee Break
15h50 - 18h30: Módulo 3
Módulos
Inteligência
Cultural
Módulo 1 - Inteligência Cultural
Apresentação dos pontos relacionados a Inteligência Cultural;
Imersão nas diversas culturas, gerações e entendimento dos viéses inconscientes;
Estudo de casos de empresas de diversos setores do mercado.
Estratégia
Perennial
Módulo 2 - Estratégia Perennial
Palestra sobre os conceitos da geração Perennial;
Oficina Estratégica para resolução de conflitos de forma dinâmica e colaborativa.
Confluência
Módulo 3 - Confluência
Atividade prática em grupo;
Apresentação dos projetos trabalhados no curso.
Sobre o evento
Empatia e autonomia: duas palavrinhas que estão no topo dos desejos (e reclamações por falta de) em qualquer pesquisa de clima nas empresas. E elas são diretamente ligadas às lideranças - principalmente nas reclamações.
Um dos maiores desafios dos(as) gestores(as) está em como resolver questões relacionadas a estas duas novas necessidades de mercado.
E aprender a identificar e lidar com os conflitos culturais e multigeracionais, pode ser o mais importante aliado para implementação de uma liderança empática e que trabalhe a autonomia como pilar de integração dos profissionais.
As lideranças não precisam entender estes temas apenas para resolver os problemas que os cercam no dia a dia, mas também para criar ferramentas e estratégias para seus times, para que eles se desenvolvam como multiplicadores de informações e guardiões do clima e cultura.
ONDE
Selina Vila Madalena
Rua Aspicuelta, 237
São Paulo/SP
QUANDO
ADIADO
EM VIRTUDE DO COVID-19
AGENDA
08h30 - 09h00: Welcome Coffee
09h00 - 12h00: Módulo 1
12h00 - 13h00: Brunch
13h00 - 15h30: Módulo 2
15h30 - 15h50: Coffee Break
15h50 - 18h30: Módulo 3
Módulos
Inteligência
Cultural
Módulo 1 - Inteligência Cultural
Apresentação dos pontos relacionados a Inteligência Cultural;
Imersão nas diversas culturas, gerações e entendimento dos viéses inconscientes;
Estudo de casos de empresas de diversos setores do mercado.
Estratégia
Perennial
Módulo 2 - Estratégia Perennial
Palestra sobre os conceitos da geração Perennial;
Oficina Estratégica para resolução de conflitos de forma dinâmica e colaborativa.
Confluência
Módulo 3 - Confluência
Atividade prática em grupo;
Apresentação dos projetos trabalhados no curso.
Etienne
Du Jardin
Há mais de 16 anos no mercado publicitário e tecnologia, participando de projetos importantes para grandes marcas como Coca-Cola, Pepsico, P&G, Adidas, Google, entre outras. Atua como diretora desde seus 26 anos e mesmo sendo fundadora e co-fundadora de 6 empresas em sua carreira, já exerceu cargos de C'Level em grandes agências e empresas.
Consultora B2B nas áreas de Operações, Transformação Digital e Desenvolvimento de Produtos, atende startups de tecnologia, agências e fundos investidores. É professora do MBA Business Innovation da FIAP, Role Model Inspiring Girls, Embaixadora Global SheLeadsTech e está metida em tudo que é lugar em que possa ajudar na mudança do status quo e gerar impacto positivo nas causas que acredita.
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Apenas 12 vagas
- 1º Lote 50% Desc - R$ 1.000,00
- 2º Lote 25% Desc - R$ 1.500,00
- 3º Lote - R$ 2.000,00
Os valores incluem welcome coffee, brunch, coffee break e materiais para a aula.
Pode ser parcelado em até 4 vezes.
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